ค่านิยมองค์กร คือ หลักปฏิบัติและความเชื่อร่วมกันที่พนักงานทุกคนในองค์กรยึดถือ เพื่อนำไปสู่ความสำเร็จและสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ดีร่วมกัน

1.ความซื่อสัตย์ (Integrity)
– ดำเนินธุรกิจด้วยความโปร่งใส ยุติธรรม และมีความรับผิดชอบ
– สร้างความไว้วางใจให้กับลูกค้า พนักงาน และคู่ค้า

2.ความเป็นเลิศ (Excellence)
– มุ่งมั่นพัฒนางานและบริการให้มีคุณภาพสูงสุด
– เรียนรู้และปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อก้าวไปข้างหน้า

3.การทำงานเป็นทีม (Teamwork)
– สนับสนุนการทำงานร่วมกัน เคารพในความแตกต่าง
– สื่อสารอย่างเปิดเผยและสร้างสรรค์

4.นวัตกรรม (Innovation)
– คิดนอกกรอบและกล้าลองใหม่เพื่อสร้างสรรค์สิ่งที่ดีกว่า
– ปรับตัวให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงของโลกธุรกิจ

5.ความรับผิดชอบต่อสังคม (Social Responsibility)
– ตระหนักถึงผลกระทบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม
– ส่งเสริมกิจกรรมเพื่อชุมชนและการพัฒนาที่ยั่งยืน